Výberové riešenia
Správny človek na správnom mieste
Dobrý výber nie je o tom nájsť "dokonalého kandidáta". Je o tom nájsť človeka, ktorého spôsob fungovania, silné stránky, potenciál a kompetencie zodpovedajú tomu, čo konkrétna pozícia a organizácia skutočne potrebujú.
Pomáhame organizáciám robiť kvalitnejšie a informovanejšie rozhodnutia pri výbere, umiestňovaní a následnom rozvoji ľudí.
Prepájame požiadavky konkrétnej pracovnej pozície s profilom kandidáta a prinášame do výberového procesu viac objektivity, štruktúry a kvalitných otázok.
Najskôr pochopiť, koho hľadáme
Každá pracovná pozícia potrebuje niečo iné.
Úspešný obchodník, líder, projektový manažér alebo špecialista nemusia mať rovnaké silné stránky ani rovnaký spôsob práce. Preto začíname pri otázke:
Čo vlastne znamená byť úspešný na tejto konkrétnej pozícii?
Lumina Select umožňuje identifikovať kompetencie potrebné pre konkrétnu pracovnú rolu a vytvoriť jasný obraz toho, čo od úspešného kandidáta očakávame. Následne môžeme tieto požiadavky porovnať s kompetenčným potenciálom kandidáta.
Životopis nám povie, čo človek robil.
Výberový rozhovor nám môže ukázať, ako o svojej skúsenosti rozpráva.
Lumina Select pomáha ísť ešte hlbšie – k tomu, ako môže človek fungovať v konkrétnej pracovnej situácii.
Pomáha identifikovať oblasti, na ktoré sa počas rozhovoru oplatí zamerať, a podporuje vedenie výberového rozhovoru prostredníctvom cielenejších otázok. Umožňuje tak lepšie preskúmať silné stránky kandidáta, jeho možné rozvojové oblasti a správanie relevantné pre danú pozíciu.
Pomáhame vytvoriť kontext medzi človekom a konkrétnou rolou – aby sme dokázali lepšie posúdiť, kde môže kandidát prirodzene vynikať, kde môže potrebovať podporu a aké otázky nám pomôžu overiť jeho vhodnosť pre danú pozíciu.
Čo môže výberové riešenie priniesť?
- jasnejšie definované požiadavky na kandidáta
- objektívnejší pohľad na pracovné kompetencie
- kvalitnejšie a cielenejšie výberové rozhovory
- lepšie otázky a hlbšie rozhovory s kandidátmi
- zníženie rizika nesprávneho výberu
- lepšie rozhodovanie pri výbere ľudí
- lepšie pochopenie silných stránok kandidáta
- identifikáciu oblastí vhodných na ďalší rozvoj
- jednoduchšie prepojenie výberu s onboardingom a rozvojom
Dobrý výber je začiatkom úspešnej spolupráce.
Keď vieme, prečo sme človeka vybrali, v čom môže byť jeho silná stránka a kde môže potrebovať podporu, máme lepší základ nielen pre rozhodnutie o prijatí, ale aj pre jeho ďalší rozvoj a úspešné začlenenie do organizácie.
Chcete rozvíjať svoj tím?
Lumina Learning s.r.o.
Môťová 6352, 960 01 Zvolen