Certifikácia Lumina Spark

Prečo Lumina Spark?

Na rozdiel od klasických typológií ponúka Lumina Spark dynamický pohľad na osobnosť – človek nie je "typ", ale spektrum správania, ktoré sa mení podľa situácie.

Tento prístup umožňuje:

  • presnejšie pochopenie ľudí
  • lepšiu tímovú spoluprácu
  • praktické využitie v reálnych situáciách
  • rozvoj bez škatulkovania

Pre koho je certifikácia určená

Certifikácia je určená všetkým, ktorí pracujú s rozvojom ľudí a chcú svoju prácu obohatiť o moderný, praktický a vedecky podložený nástroj.

  • HR profesionálom a HR Business Partnerom,
  • interným aj externým trénerom a facilitátorom,
  • koučom a mentorom,
  • konzultantom v oblasti rozvoja ľudí a organizácií,
  • manažérom a lídrom, ktorí chcú lepšie rozvíjať svoje tímy,
  • odborníkom na talent manažment, leadership a organizačný rozvoj,
  • každému, kto chce hlbšie porozumieť ľudskému správaniu a efektívnejšie pracovať s potenciálom jednotlivcov aj tímov

Nie je potrebné mať psychologické vzdelanie – dôležitá je skúsenosť s prácou s ľuďmi a rozvojom tímov.

Počas certifikácie získate praktické aj metodické zručnosti na prácu s nástrojom Lumina Spark a Lumina Team a jeho využitie v reálnych situáciách.

Naučíte sa:

  • porozumieť modelu osobnosti Lumina Spark 
  • interpretovať detailný Spark Profil jednotlivca
  • facilitovať individuálne aj skupinové stretnutia
  • identifikovať silné stránky, potenciál a slepé miesta ľudí
  • využívať nástroj v koučingu, HR procese a tímovom rozvoji
  • prepájať individuálne profily s tímovou dynamikou
  • viesť rozvojové rozhovory založené na dátach, nie pocitoch

Čo získate

Absolvovaním certifikácie získate viac než len znalosť nástroja – získate profesionálnu kompetenciu pracovať s osobnosťou v modernom, praktickom a neškatulkujúcom modeli.

Získate:

  • oficiálnu certifikáciu Lumina Learning konzultanta
  • oprávnenie pracovať s nástrojom Lumina Spark a Lumina Team vo svojej praxi
  • prístup k metodike, materiálom a interpretáciám profilov
  • praktické facilitačné skripty a modelové situácie
  • vyššiu presnosť v práci s ľuďmi (bez typológií a nálepkovania)
  • konkurenčnú výhodu v HR, koučingu a rozvojových programoch
  • možnosť rozšírenia o ďalšie nástroje (Emotion, Leader, Sales, Select)

Ako certifikácia prebieha?