Tímový rozvoj
Keď si v tíme lepšie rozumieme, dokážeme spolupracovať inak
Každý tím tvoria ľudia s rôznymi spôsobmi premýšľania, komunikácie, rozhodovania a práce. Niekto potrebuje veci prediskutovať, iný si ich najskôr premyslieť. Niekto chce jasný plán, ďalší priestor na flexibilitu. Niekto prirodzene otvára náročné témy, iný sa snaží udržať dobré vzťahy.
Práve tieto rozdiely môžu byť zdrojom sily tímu – ale aj nedorozumení, napätia a frustrácie.
Lumina Learning pomáha tímu rozdiely nielen pomenovať, ale predovšetkým pochopiť, ako ovplyvňujú jeho každodenné fungovanie.
Nie preto, aby sme ľudí rozdelili do typov alebo farieb.
Ale aby tím lepšie rozumel tomu, čo sa medzi jeho členmi deje – a dokázal s tým vedome pracovať.
Od "oni sú jednoducho takí" k porozumeniu
V tímoch často nevznikajú problémy preto, že by ľudia nechceli spolupracovať.
Jednoducho pristupujú k rovnakej situácii rozdielne.
To, čo jeden vníma ako potrebnú dôslednosť, môže druhý chápať ako prílišnú kontrolu.
Rýchle rozhodovanie môže pre niekoho znamenať efektivitu, pre iného unáhlenosť.
Otvorená diskusia môže byť pre jedného cestou k lepšiemu riešeniu, pre druhého zbytočným konfliktom.
Lumina dáva tímu spoločný jazyk, vďaka ktorému dokáže o týchto rozdieloch hovoriť otvorenejšie a bez nálepkovania.
Namiesto:
"On je jednoducho taký..."
sa môžeme začať pýtať:
Čo každý z nás do tímu prirodzene prináša?
Čo potrebujeme jeden od druhého?
Kde sa dopĺňame?
Kde sa míňame?
A čo môžeme robiť inak, aby sa nám spolupracovalo lepšie?
Tímový profil je začiatok, nie výsledok
Poznanie tímového profilu nám umožňuje vidieť tím z novej perspektívy.
Môžeme objaviť jeho prirodzené silné stránky, ale aj miesta, ktoré zostávajú menej zastúpené. Vidíme, aké správanie v tíme prevláda, čo môže tímu chýbať a čo sa môže pod tlakom začať prejavovať v prehnanej miere.
To najdôležitejšie však prichádza až potom.
Čo to znamená pre reálne fungovanie nášho tímu?
- Ako sa naše rozdielnosti prejavujú pri poradách?
- Ako robíme rozhodnutia?
- Ako riešime konflikty?
- Ako dávame spätnú väzbu?
- Ako reagujeme na zmenu?
- Ako si rozdeľujeme úlohy a zodpovednosti?
- A čo sa s nami deje, keď sme pod tlakom?
Práve tu prepájame Lumina Learning s konkrétnou témou tímového rozvoja.
Nie každý tím potrebuje rozvíjať to isté
Niekde potrebujeme posilniť dôveru a otvorenosť.
Inde je témou komunikácia a spolupráca, zvládanie rozdielnych názorov alebo konfliktov.
Tím môže potrebovať vyjasniť roly, zodpovednosti a očakávania, zlepšiť rozhodovanie, pracovať efektívnejšie so zmenou alebo nájsť spôsob, ako lepšie využívať potenciál jednotlivých členov.
Preto nevychádzame z jedného univerzálneho programu.
Začíname tým, čo konkrétny tím potrebuje, a podľa toho prepájame vhodné nástroje Lumina Learning s ďalšími rozvojovými prístupmi, tímovými aktivitami a reálnymi situáciami z jeho praxe.
Od poznania tímu k zmene jeho fungovania
Tímový rozvoj môže pracovať s rôznymi úrovňami:
JA
Čo do tímu prinášam ja? Ako moje prirodzené preferencie ovplyvňujú ostatných?
TY
V čom sa od seba líšime? Čo potrebuješ odo mňa možno inak, než by som potreboval ja od teba?
MY
Aké sú naše spoločné silné stránky? Čo nám ako tímu chýba? Aké vzorce správania sme si vytvorili?
AKO SPOLU FUNGUJEME
Čo chceme zachovať a čo potrebujeme robiť inak? Práve posledný krok je rozhodujúci. Cieľom nie je, aby tím vedel povedať, aký je. Cieľom je, aby vedel, čo s tým urobí.
Lumina ako súčasť tímového rozvoja
Lumina Learning prepájame s workshopmi, facilitovanými tímovými stretnutiami, koučingom, rozvojom lídra aj dlhodobejšími tímovými programami.
Pretože samotné poznanie, že sme rozdielni, ešte spoluprácu nezmení.
Zmena prichádza vtedy, keď dokážeme nové porozumenie preniesť do toho, ako spolu komunikujeme, rozhodujeme sa, riešime náročné situácie a dosahujeme spoločné výsledky.
Rozdielnosť nemusí tím rozdeľovať. Môže byť jeho silou.
Keď ľudia lepšie rozumejú sebe, ostatným a tomu, čo sa medzi nimi deje, dokážu svoje rozdielnosti využívať vedomejšie.
Od vzájomného poznania k lepšej spolupráci.
Od tímového profilu ku konkrétnym dohodám.
Od rozdielností k tímu, ktorý dokáže svoj potenciál skutočne využívať.
Chcete rozvíjať svoj tím?
Lumina Learning s.r.o.
Môťová 6352, 960 01 Zvolen